Nouveauté

Formation : DDA – Retraite les solutions complémentaires – Pack 5H (as)

Durée de la formation : 5h

84,00  TTC

Packs formation DDA

Objectifs

  • Mesurer l’impact du PEE sur la préparation de la retraite.
  • Connaître l’environnement de l’épargne retraite et le contexte dans lequel les PER ont fait leur apparition.
  • Connaître l’environnement des PER d’entreprise, leur fonctionnement, comment les alimenter et la fiscalité applicable.
  • Conseiller les choix à opérer et les décisions à prendre compte tenu des produits issus de la loi PACTE.
  • Connaître les caractéristiques techniques, règlementaires et fiscales du PEA.
  • Identifier les solutions permettant de bien utiliser un PEA pour en faire un véritable générateur de revenus défiscalisés. Comprendre l’environnement du PER individuel.

Contenu de la formation

CONTENU PEDAGOGIQUE

LE PLAN D’EPARGNE ENTREPRISE (LE PEE). LA LOI PACTE ET L’EPARGNE RETRAITE. LES PER ENTREPRISES. LE PER AU QUOTIDIEN. LE PEA : BIEN UTILISER LE PEA. LE PER INDIVIDUEL. DUREE. 5 Heures.

BOITE À OUTILS PEDAGOGIQUES

Diffusion d’un support pédagogique interactif alliant des exposés théoriques et des apports pratiques, accompagné le cas échéant de documents supports, le tout favorisant l’engagement du participant pour un ancrage optimal des enseignements. Contenu rédigé par des formateurs – consultants disposant d’une expérience professionnelle significative et d’une expérience de formation, maîtrisant parfaitement la discipline enseignée.

MODALITES D’EVALUATION

Evaluation sommative des acquis de la formation consistant en un questionnaire dont le taux de réussite doit excéder un seuil minimum de 70%. Evaluation du niveau de satisfaction à postériori de la formation.

Informations