CONTENU PEDAGOGIQUE
– La couverture retraite obligatoire des non-salariés
– Les systèmes de retraite supplémentaire
– Les indemnités de fin de carrière
– Les assurances homme clé
– Les contrats Prévoyance Madelin
– Les PER entreprises
– Le Plan d’épargne entreprise (PEE)
– Clause bénéficiaire et patrimoine professionnel
BOITE À OUTILS PEDAGOGIQUES
Accès libre à une « FAQ ».
Diffusion d’un support pédagogique interactif alliant des exposés théoriques et des apports pratiques, accompagné le cas échéant de documents supports, le tout favorisant l’engagement du participant pour un ancrage optimal des enseignements.
Contenu rédigé par des formateurs – consultants disposant d’une expérience professionnelle significative et d’une expérience de formation, maîtrisant parfaitement la discipline enseignée.
MODALITES D’EVALUATION
Evaluation sommative des acquis de la formation consistant en un questionnaire dont le taux de réussite doit excéder un seuil minimum de 65%.
Evaluation du niveau de satisfaction, à postériori de la formation, par une enquête de satisfaction tendant à l’attribution d’une notation.
PUBLIC
Professionnel débutant ou confirmé soumis à l’obligation de formation continue annuelle DDA.
PREREQUIS
Aucun prérequis spécifique n’est exigé.
MODALITES ET DELAI D’ACCES
Formation ouverte et/ou à distance (FOAD) : Les modalités d’accès à la plateforme sont communiquées par courriel.
Accès individuel / inter-entreprise : Accès au module de formation en moyenne en moins d’une heure (hors soir et week-end) après la commande. Une fois que vous avez reçu vos accès, vos formations sont disponibles 24h sur 24, 7 j/7 sur une période de 6 mois maximum.
Accès intra-entreprise : Délai et accès « sur mesure » à convenir et déterminer selon le nombre de participants et le planning de l’entreprise.
En cas de difficultés rencontrées sur notre plateforme, tous les apprenants ont un accès libre à une « FAQ » ainsi qu’un accès par mail et/ou téléphone à notre support technique.
ACCESSIBILITE
Possibilité d’accès aux personnes en situation de handicap – pour connaître les modalités vous permettant de suivre la formation dans les meilleures conditions, contacter notre référent handicap : Madame Marie JOBERT marie.jobert@essyca.com.
La fraude à l’assurance est une menace croissante, coûtant des centaines de millions d’euros chaque...
Nous sommes ravis d'annoncer une nouvelle fonctionnalité de notre site e-commerce pour nos clients des...
Les professionnels du secteur immobilier peuvent intervenir, à titre accessoire, en tant que mandataires d'intermédiaires...
À qui s’adressent les formations en assurance ?
Nos formations en assurance s’adressent aux conseillers en assurance, experts en assurance et courtiers, ainsi qu’à toute personne souhaitant évoluer ou se reconvertir dans le secteur.
Les formations initiales assurance sont pensées pour acquérir les bases essentielles du métier, tandis que les autres formations assurance permettent aux professionnels de mettre à jour leurs compétences, répondre aux obligations réglementaires ou se spécialiser dans un domaine précis de l’assurance.
Quelles formations assurance sont obligatoires pour exercer ?
Pour exercer dans l’assurance, certaines formations sont obligatoires selon l’activité :
Ces formations permettent de maîtriser la distribution des produits d’assurance, la relation client et les obligations réglementaires.
Nos formations initiales en assurance et nos formations DDA sont conformes aux exigences en vigueur pour réaliser vos heures règlementaires de formation continue.
Qu’est-ce que la DDA en assurance ?
La DDA (Directive sur la Distribution d’Assurances) encadre la vente et le conseil en assurance.
Elle impose une formation continue aux conseillers en assurance afin de garantir la compétence, la transparence et la protection du consommateur.
Tous nos packs de formation DDA assurance répondent à cette obligation réglementaire de formation.
Les formations assurance Essyca couvrent-elles la loi Tracfin ?
On ne peut pas véritablement parler de "loi Tracfin" au sens strict. Tracfin est une organisation créée par décret, et ses missions sont encadrées par plusieurs textes législatifs et réglementaires plutôt que par une loi unique qui porterait son nom.
Nous avons un module dédié à “La lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme” (LCB-FT) TRACFIN”.
Ce module aborde les obligations de vigilance, la détection des signaux d’alerte et les procédures à suivre afin de rester en conformité avec la réglementation.
Les formations incluent-elles la lutte contre le blanchiment en assurance ?
Oui, nos modules dédiés à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme enseignent comment identifier les risques, appliquer les mesures de prévention et gérer les situations à risque dans la pratique quotidienne des conseillers et experts en assurance.
Pourquoi suivre une formation assurance en ligne ?
Nos formations assurance sont 100 % en ligne pour permettre aux professionnels de se former à distance, à leur rythme tout en respectant les obligations de formation continue.
Peut-on se spécialiser grâce aux modules à la carte en assurance ?
Les modules à la carte permettent de se former sur des sujets précis comme DORA assurance, RGPD, assurance emprunteur, responsabilité civile, assurance construction ou gestion des sinistres par exemple.
Ils sont idéals pour approfondir ou se spécialiser dans un domaine spécifique de l’assurance.
Les formations en assurance sont-elles certifiantes ?
Les formations IAS (Intermédiaire en Assurance) niveaux I et III sont qualifiantes.
Elles sont réglementaires et obligatoires pour exercer certaines activités en assurance (conformément au Code des assurances).
À l’issue de la formation, on obtient une qualification professionnelle pour le niveau I et une attestation en niveau III. En revanche, elles ne délivrent pas une certification professionnelle inscrite au RNCP (comme un diplôme ou un titre reconnu par l’État).
Nouveau look, nouvelle organisation, même expertise.
Deux sites tout neufs pour mieux vous servir :
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essyca.com — Formations présentielles & distancielles, coaching et prestations RH en entreprise.
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