Nouveauté

Pack formation 42H renouvellement carte G (gestion locative)

Durée de la formation : 42h

Le prix initial était : 890,00 €.Le prix actuel est : 390,00 €. TTCTarif remisé ESSYCA fin 2026 : vous économisez 500 €

Formations gestion locative

Pourquoi choisir ce pack de 42h pour la gestion locative ?

Carte G · 42 heures à justifier tous les 3 ans, loi ALUR

Bail, état des lieux, charges, impayés, fiscalité des revenus fonciers : ce pack de 42 heures est composé pour la gestion locative.

Un seul achat couvre vos 42 heures de formation continue pour renouveler la carte G.

  • Les 6h obligatoires comprises, avant les modules de gestion
  • 22 modules métier, soit 36h, de l’accueil du propriétaire à la rénovation énergétique
  • 7h30 pour protéger le propriétaire : impayés, assurance des loyers, sinistres, responsabilité
  • Un accès ouvert jusqu’à 12 mois, 24h/24

Un parcours qui suit la vie du bail

Les 26 modules vont de l’accueil du propriétaire à la rénovation énergétique, en passant par le bail, l’état des lieux, la répartition des charges et la fiscalité des revenus fonciers. Les modules sont choisis et rangés pour vous.

Le propriétaire protégé

Gestion de l’impayé, assurance et garantie des loyers impayés, sinistres, convention IRSI, responsabilité civile professionnelle : 7h30 de modules pour sécuriser la gestion.

Sur le modèle du Pack VIP

Notre Pack VIP 42H, vendu à plusieurs milliers de professionnels, a servi de modèle. Ici, chaque module a été retenu pour la gestion locative.

100% à distance. Entre deux états des lieux, suivez les 42h quand vous voulez, 24h/24 et 7j/7 pendant 12 mois.

Objectifs

  • Obtenir d’un coup les 42 heures demandées sur 3 ans pour renouveler la carte G
  • Se mettre en règle sur les 4 thèmes obligatoires : lutte contre le blanchiment, déontologie, non-discrimination, RGPD
  • Encadrer le bail d’habitation : durée, loi ELAN, bail dérogatoire, décès du locataire
  • Réussir l’état des lieux et suivre l’entretien du logement loué
  • Prévenir et traiter les impayés : gestion de l’impayé, assurance et garantie des loyers impayés
  • Répartir les charges, tenir la comptabilité de gestion locative et maîtriser la fiscalité des revenus fonciers
  • Traiter les situations difficiles : logement squatté, sinistres et convention IRSI
  • Repérer les diagnostics, les pathologies du bâtiment et les aides à la rénovation énergétique

Contenu de la formation

CONTENU PEDAGOGIQUE

  1. Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (décret 2026)Module obligatoire · 1h
  2. La non-discrimination à l’accès au logementModule obligatoire · 2h
  3. Déontologie des professionnels de l’immobilierModule obligatoire · 2h
  4. RGPDModule obligatoire · 1h
  5. L’accueil ClientModule métier · 0h30
  6. L’art de la communication verbale et non verbaleModule métier · 3h
  7. Assurance Loyers Impayés / Garantie Loyers ImpayésModule métier · 0h30
  8. Le bail dérogatoire d’habitationModule métier · 1h
  9. La comptabilité en gestion locativeModule métier · 1h
  10. La convention IRSIModule métier · 2h
  11. Décès du locataire sans transfert possible du bailModule métier · 1h30
  12. La durée du bail de la loi du 6 juillet 1989Module métier · 1h30
  13. L’entretien du logement louéModule métier · 1h
  14. Fiscalité des revenus fonciersModule métier · 1h30
  15. La gestion de l’impayé en gérance d’habitationModule métier · 4h
  16. Le locataire et l’assuranceModule métier · 0h30
  17. La loi du 22 août 2021 portant lutte contre le dérèglement climatiqueModule métier · 2h30
  18. Loi ELAN en gestion locativeModule métier · 2h
  19. MaPrimeRénov’ : financement de la rénovation énergétiqueModule métier · 1h30
  20. Pathologie du bâtiment, Accessibilité et SécuritéModule métier · 3h30
  21. La préparation commercialeModule métier · 0h30
  22. La reprise du logement squattéModule métier · 2h
  23. Responsabilité civile professionnelleModule métier · 1h
  24. La répartition des chargesModule métier · 1h
  25. Les 7 recettes pour réussir son état des lieuxModule métier · 2h
  26. Les diagnostics immobiliersModule métier · 2h

BOITE À OUTILS PEDAGOGIQUES

  • Théorie et pratiqueChaque module mêle apports théoriques et exemples pratiques de gestion locative.
  • Des supports jointsDes documents supports accompagnent les modules qui s’y prêtent, à garder sous la main au bureau.
  • Des formateurs expérimentésChaque module a été écrit par un formateur consultant, fort d’une solide expérience professionnelle et pédagogique.

MODALITES D’EVALUATION

  • Évaluation en fin de moduleUne série d’exercices évalue vos acquis à la fin de chaque module.
  • Enquête de satisfactionChaque module se termine par une enquête de satisfaction, avec une note à donner.

Informations